קישור לרשימת הלשכות המורשות באתר רשות האוכלוסין וההגירה.

"אשרה הומניטרית"? הומינטרית למעסיקים, נטולת זכויות וכובלת לעובדות הסיעוד

דוגמאות אלה הן חלק ממנעד רחב של תגובות שניתן לראות אצל מטופל המרגיש איום. דוגמאות אלה צריכות להדליק נוריות אזהרה בטיפול בסיעודי.

חברות הסיעוד בעיר רמת גן מציעות מגוון של שירותי טיפול וסיעוד לקשישים, תשושי נפש ובעלי מוגבלויות על ידי מטפלים סיעודיים מקצועיים.

עתירה לדיון נוסף בפסיקת בג"צ בנוגע לשעות נוספות לעובדי/ות סיעוד

עובדים זרים המגיעים לישראל כדי לעבוד בה, בין היתר בתחום הסיעוד, נאלצים להתרחק ממשפחותיהם ומחבריהם בארץ מולדתם לתקופה ארוכה למדי.

הלשכה תפקח על העברת תשלומי המעביד לביטוח הרפואי, ותדווח לרשות האוכלוסין וההגירה על כל מקרה של חריגה מהתשלומים (ובכלל זה שכר עבודה) המחויבים ומתנאי ההעסקה.

עמותת קו לעובד מזמינה מועמדויות לתפקיד: רכז/ת תחום מהגרי עבודה בענף הסיעוד

ייעוץ, הדרכה וליווי, על ידי עובדות סוציאליות ואחיות מוסמכות המתמחות בסיעוד.

מוגש מטעם למען הורינו האתר עם מאגר מאות מטפלים בעלי הכשרה מקצועית המחפשים עבודה, כאן אפשר למצוא את המטפל/ת בעל ההתאמה המרבית לצורכיכם בקלות.

חוק הסיעוד של המוסד ביטוח לאומי, מאפשר עזרה וליווי סיעודי לקשישים הזקוקים לעזרה בחיי היום יום.

"קו לעובד" וארגונים נוספו עתרו לבית המשפט בדרישה לבטל את הנוהל ובית המשפט העליון פסק כי הנוהל מהווה "פגיעה בזכות החוקתית של העובדת להורות" והורה לבטל אותו.

מי מאיתנו לא נתקל לפחות פעם ביום או לא יותר באמירה כזו או אחרת בנוגע לעובדים זרים?

מכיוון שאתם הופכים להיות מעסיקים לכל עניין ודבר, חובה עליכם לוודא שהעובד שלכם מקבל את כל הזכויות להן הוא זכאי לפי חוקי מדינת ישראל. הנה רשימת הסעיפים עובדים זרים לסיעוד ירושלים העיקריים (כדאי מאוד לתעד כל תשלום):